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Comment faciliter l’intégration d’un collaborateur dyslexique ?

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par Céline Boulage | Mar 7, 2022 | Ressources humaines

On estime qu’entre 3 et 10% de la population mondiale est atteinte de dyslexie. Et pourtant, seulement 42% des employeurs avouent ignorer les compétences spécifiques aux personnes concernées par ce trouble (Dyslexia et Manpower Group, 2021). Au-delà des difficultés,...
Pourquoi travailler son intelligence émotionnelle en tant que manager ?

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par Céline Boulage | Nov 5, 2021 | Communication au travail

Selon le Forum économique mondial, l’intelligence émotionnelle figurera parmi les dix compétences les plus attendues chez un manager en 2022 (Source : The Future of Jobs Report 2018). Autant prendre le train en marche et travailler cette soft skill dès aujourd’hui...
Qu’est-ce que la Process Communication ?

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par Céline Boulage | Oct 25, 2021 | Communication au travail

Le terme ne vous dit peut-être pas grand-chose, pourtant, sur les trente dernières années, plus de 130 000 Français ont été formés à la Process Commmunication. Développée par le psychologue américain Taibi Kahler, la Process Communication est un modèle qui...
Les pouvoirs insoupçonnés du rire au travail

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par Céline Boulage | Oct 19, 2021 | Communication au travail

Saviez-vous que le rire était arrivé chez l’homme avant la faculté de langage ? Il servait alors de signal pour indiquer à autrui que tout allait bien ou pour exprimer un soulagement. De nos jours et dans certains secteurs (finance, administration …) , l’humour est...
4 conseils pour mieux gérer les conflits au travail

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par Céline Boulage | Oct 13, 2021 | Communication au travail

Chez C Bo Talents, on ne cesse de répéter qu’une entreprise est faite d’humains. Nos différences font notre richesse, mais elles peuvent parfois nous causer bien des soucis. Comment travailler ensemble si nous ne parvenons pas à nous comprendre ? Les disputes entre...
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