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Comment intégrer au mieux un salarié hypersensible ?

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par Céline Boulage | Jan 26, 2022 | Ressources humaines

Si votre image de l’hypersensibilité est celle d’une personne incapable de contrôler ses émotions, ni de créer des relations de qualité, alors détrompez-vous. S’il est difficile pour les personnes hypersensibles de s’intégrer parfaitement dans le paysage...
Comment bien préparer son entretien annuel ?

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par Céline Boulage | Déc 6, 2021 | Ressources humaines

La fin de l’année approche et avec elle, le tant redouté entretien annuel d’évaluation. Pourtant, bien préparé, ce moment privilégié avec votre supérieur hiérarchique peut se révéler fructueux pour votre carrière professionnelle. Pour cela, il est recommandé de...
Comment l’équi-coaching peut-il m’aider en tant que manager ?

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par Céline Boulage | Nov 11, 2021 | Ressources humaines

Avez-vous déjà entendu parler de l’équi-coaching ? Dirigeants, managers ou employés, côtoyer les chevaux n’a jamais été aussi transformateur. La simplicité et l’authenticité du cheval font de cet animal un excellent partenaire de travail. Ainsi, l’ouverture d’esprit...
Pourquoi travailler son intelligence émotionnelle en tant que manager ?

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par Céline Boulage | Nov 5, 2021 | Communication au travail

Selon le Forum économique mondial, l’intelligence émotionnelle figurera parmi les dix compétences les plus attendues chez un manager en 2022 (Source : The Future of Jobs Report 2018). Autant prendre le train en marche et travailler cette soft skill dès aujourd’hui...
4 conseils pour mieux gérer les conflits au travail

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par Céline Boulage | Oct 13, 2021 | Communication au travail

Chez C Bo Talents, on ne cesse de répéter qu’une entreprise est faite d’humains. Nos différences font notre richesse, mais elles peuvent parfois nous causer bien des soucis. Comment travailler ensemble si nous ne parvenons pas à nous comprendre ? Les disputes entre...
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