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Comment reconnaître et prévenir le brown out ?

Comment reconnaître et prévenir le brown out ?

par Céline Boulage | Nov 2, 2022 | Ressources humaines

Aujourd’hui, près de 55% des salariés français vivraient ou auraient vécu un brown out (Deloitte). Cette profonde perte de sens au travail concernerait d’autant plus les cadres dont l’activité seraient jugée inadéquate face à leur niveau d’études et de compétences....
Pourquoi les entreprises gâchent leurs talents, et comment y remédier ?

Pourquoi les entreprises gâchent leurs talents, et comment y remédier ?

par Céline Boulage | Sep 6, 2022 | Ressources humaines

En 25 ans, le turnover en entreprise a presque été multiplié par deux. Un chiffre qui met en lumière les difficultés qu’éprouvent les dirigeants à retenir leurs talents et à les affecter aux bons postes. Alors, d’où vient ce phénomène et comment arrêter de gâcher ses...
Comment prévenir l’épuisement professionnel ?

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par Céline Boulage | Oct 5, 2021 | Entrepreneuriat

En 2017, 18% des salariés et 21% des travailleurs indépendants déclaraient avoir déjà été victimes d’un syndrome d’épuisement professionnel (burn-out). Laissée de côté pendant des décennies, la santé mentale est aujourd’hui un sujet brûlant dans le monde...

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« Pour ce qui est de l’avenir, il ne s’agit pas de le prévoir mais de le rendre possible. » A. de St-Exupéry

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